地域・社会貢献活動
CSR&SDGs

2021年3月15日(月)
2020年1月~12月までに、正社員として入社した社員8名を対象に、
中途採用社員入社式を執り行いました。

式では山喜多社長より
「福岡にたくさんある企業の中から玉屋を選んでくれてありがとう。
皆さんの期待に応えられるよう、玉屋は福岡のトップクラスの企業を目指します。
中途で入社してくれた皆さんは、スポーツに例えるとメンバー交代で試合の展開を変える存在です。
皆さんが勝利を呼び込むプレーヤーであってほしい、玉屋は溌溂と頑張る社員を等しく評価します。
これからの皆さんの活躍を期待しています。」と
祝辞を頂きました。

社員を代表して、太宰府店の髙﨑美可子さんは、
「玉屋の新たな力として、お客様からの厚いご指示を頂けるように全力で取り組みます。」と
力強く答辞を述べました。

入社式のあとは、普段、なかなか会うこと無い
同期入社社員との絆を深めるために、
グループディスカッションや研修を受講しました。
本日参加したメンバーは既に各店舗で活躍していますが、
今後更に玉屋の顔として成長・活躍することを期待しています!

新型コロナウィルスの感染拡大防止対策として、
参加者全員マスク着用、アルコールによる手指の消毒、
参加者間の距離の確保、時間と規模の縮小を講じています。
※集合写真撮影時のみマスクを外しています。